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企业家科学家杰出人才成功案例分享



客户是某领域的企业家,但是同时也是科学家,自己申请杰出人才收到移民局的补件(RFE)后通过之前我们律所的客户介绍,找到我们:

我们收到客户的RFE之后,发现客户有承认2条但是获奖,媒体报道和原创性贡献被补件。



01

案子难点


我们分析了客户的补件通知和申请提交资料,发现以下问题:

● 客户的企业是一个小的创业公司,目前还没有盈利;

● 客户本身并没有什么有技术含量的和专业相关的获奖,唯一一个就是公司的获奖;

● 客户的媒体报道大部分是在自媒体发表,一般移民局并不认可;

● 客户虽然有专利,但是提交的资料里面并没有显示在商业社会得到应用。



02

案件分析


获奖


申请人提供的奖项:

1. 申请人提供的证据:

● 申请人创立的公司拿的国家大奖

● 申请人获得的生物医药最佳市场营销奖。

● 申请人的学术研究奖项

针对以上的奖项,移民局并不承认这些奖项,分别基于以下原因:

● 该奖项是颁给您公司的奖项,但是并不是针对您个人的奖项。

● 这些奖项是市场营销的奖,而申请人是作为一个科学家来申请的,该奖项并不能证明他在他所在的研究领域非常杰出。

● 是地区性的,并不是国家级的奖项。

在和客户充分沟通,帮他梳理材料中,我们让客户意识到:移民局承认的奖项主要是“由于所在的领域非常杰出才给他颁发的奖”。

我们的回复: 短期内,客户获奖很难提高,根据目前客户手头有的资料,我们发现客户的公司拿的这个大奖,在国际上有很大的影响力。于是,我们着重强调客户是这个公司的主要股东,通过公司的其它股东的推荐信证明,之所以公司会获得这个大奖,客户在其中有着决定性的作用。

同时,我们还补充其它材料:

通常通过以下证据证明:

● 颁奖机构的介绍,证明这个颁奖机构是有很大声誉的。

● 谁有资格申请这些奖?评审标准是什么?每年颁奖名额是多少,多少机构参选?

通过这些体现这个奖是有一个很高的门槛的。


媒体报道


1. 申请人提供的证据:

● 申请人作为企业家,该企业拿奖,申请人作为CO-Founder 代表该公司被媒体采访。

● 申请人在YOUTUBE 上被某自媒体平台采访,点击量上百万。

移民局的补件:媒体报道必须在专业期刊或者媒体主流媒体上报道,必须包括该报道的时间,浏览量,对该媒体的介绍,例如发行量等等。

● 移民局认为对该企业的采访并不是在主流媒体或者专业期刊上的报道,该报道的影响力不够,并且也不是对申请人个人的采访。从提交上的证据上,没有看到阅读量,该发布媒体的介绍和发行量等等。

● 在YOUTUBE 上的采访只是自媒体,并不能体现其专业性。

我们的回复:在和客户的沟通中,我们发现客户曾经在他们的领域的媒体上接受过采访,只不过是当初客户认为发行量比较小,没有提交。

于是补件中,我们提出了相似专业的其它媒体的对比,详细介绍了该媒体介绍,并做了对比,显示出该专业媒体其实在同领域中,有一定的权威性,并提供了客户的采访记录。


原创性贡献


申请人提交的证据:

● 推荐信里面提到申请人的贡献

● 个人专利

● 该研究被很多科学家引用的次数,证明他的研究得到了广泛的认可。

● 申请人因为该研究在重要的会议上被邀请做演讲嘉宾分享。

移民局的回复:

● 推荐信里面提到了申请人的这些创新,但是没有具体指出足够说明这些创新给这个领域带来了怎样的重大的影响。

● 有专利并不能说明他的原创性产生了重大的影响,没有通过其他的证据支持,比如说他的专利投入到广泛的应用和生产,相关公司采用他的专利和他签定的合同。

● 申请人的引用次数(300 次) 并不足以说明他在这个领域产生了重大影响。移民局认为在这个领域,真正有重大影响力的科学家一般引用的次数有将近上千次。

● 没有足够的证据支持该会议的影响力,什么样的人参加。

总之,这些证据并不能证明由于申请人的原创性在所在领域产生了重大的影响。

在和客户不断沟通中,我们发现了在客户自己申请过程中,都不曾提起的几件事情:

● 曾经有美国该领域内的知名的公司打算收购客户所创立的公司;

● 并且由于表现优秀,客户的公司曾经受到过当地政府的扶持;

● 曾经由于该专利,客户的公司有和其它公司签订合作合同。

我们的回复:

● 找专家证人证言,从第三方的角度,详细的解释申请人的原创性,并详细阐述其重大影响性。

● 证明客户专利被广泛的投入到生产应用之中,比如说和各大公司签订的合同,这也是移民局最喜欢看到的客观数据。

● 提交当时美国该领域内知名公司和客户的邮件沟通往来记录,在该邮件沟通中,该知名公司对申请人的研究成功表现出了极大的兴趣和夸赞。虽然最后收购没有谈成功,但是从侧面证明该客户原创性在这个领域的影响力,已经吸引了这个市场上做的最好的公司的兴趣。

● 该客户平时写的一个科普文章,有几千万的点击量,从这个角度也体现了他的影响力之广。



03

点评


在我们提交这个补件5天之后,客户的杰出人才案子顺利获批。

点评:一个好的移民律师团队,不是客户提交什么就机械的罗列客户的资料,写八股文,像流水线作业,而是要和客户充分多次沟通交流,帮助客户挖掘不同的点,从不同的角度去证明。有时候客户可能自己都没有意识到对自己有用的材料,这时候需要律师去帮他进行梳理,分析。并且用巧妙的语言表达出来,扬长避短,让移民局官觉得这正是美国所需要的人才。

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