top of page

公司规模小?利润为负?L1A高管签证成功获批案例分享


常常有客户问,我们在美国的公司才刚开始一到两年,公司员工人数也不多,也还没有达到收支平衡,这样我们能申请在中国的高管到美国来开展业务吗?今天来跟大家分享一个我们最近做的美国公司规模小, L-1A申请成功获批的案例。



01

案件背景


客户是一家外贸公司,公司美国规模很小(3人),想要申请国内的高管到美国来开展业务。虽然国内的母公司有相当的规模,但是美国公司的创收是负增长的。



02

案件难点


1. 美国公司规模小,人数少,很难证明是高管职务,该高管计划在美的工作职责表面看起来简单,同时公司组织架构也不符合L-1A高管的要求。

2. 美国公司营业利润为负。

通过和客户详细讨论分析之后,我们就以上难点向移民局证明:

1 .该公司虽然员工少,但是有部分业务是外包。我们同时提供了大量的外包合同证明,同时通过细化解释美国员工的职责和分工,剖析公司组织架构,证明申请人是一个符合高管管理型职责的职位。

2. 美国公司营业利润为负。

该国内母公司有着庞大与强大的资金链。中国母公司可以支撑美国公司的运营。

虽然目前公司处于负利润状态,但是过去由于疫情影响,利润下降,但是未来公司成长还是很可观,我们还提供了详细的商业计划书,以证明未来会发展的很好。

最终,这个案子成功获批。

Comments


bottom of page