H1B成功案例 | 小型公司高难度案件无补件成功获批
在追求美国梦的道路上,每个人都可能面临不同的挑战。今天,我们要给大家分享的是一个充满波折且高难度的H1B签证申请成功案例,希望这个案例能给申请H1B的你带来一点启发。

案例情况梳理
客户L先生拥有国际商务硕士学位,并在国际贸易领域积累了丰富的经验,但他没有在美国留学的经历,所学专业虽然广泛,但并不完全符合特定H1B职位的要求。
由于资金限制,EB-5投资移民和NIW国家利益豁免等绿卡项目并不在他的考虑范围内。因此L先生的诉求是希望能够通过在美国成立公司,为自己申请H1B工作签证,并最终拿到美国绿卡。目前L先生在美国已有注册公司但规模较小。
之前因为口罩原因,L先生的H1B申请过程备受打击,第一年被人骗了,找了不靠谱的机构,没有抽上H1B。第二年抽上,最后补交材料没有通过。今年(第三年)已经身心俱疲,想再抽一次,经朋友介绍找到我们言信律所的负责H-1B律师,本来客户也不抱有太大希望,但言信律所对L的案件进行了全面审查和策略调整,提交了精心准备的申请材料,最终客户的I-129申请成功无补件获得了批准。
申请时间线
2023年3月初
在经历了一段时间的自我调整后,L先生准备再进行一次抽签,并经朋友介绍与我们律所取得联系,在联系我们时,距离H1B申请截止时间已经非常接近。
2023年3月
在时间紧迫的情况下,我们律所迅速行动,对案件进行了全面梳理,找到了案件的关键突破口,帮L先生按时递交了抽签材料,完成registration。
2023年4月至5月
我们顺利帮助L先生递交移民申请。
2023年9月
经过一系列挑战,L先生的H1B签证申请最终获得批准。
申请难点及应对策略
难点一:时间紧迫
L先生联系我们的时候,距离H1B申请截止日期已非常近。
应对策略
我们律所迅速组织专业团队,对案件进行全面梳理后快速制定了对应策略,确保所有材料在截止日期前准备完毕。
难点二:公司规模小且为初创公司
L先生注册的公司规模较小且为初创公司,公司没有员工,业务有限,且公司业务的可持续发展不强,如何证明自雇的必要性。
应对策略
在仔细分析L修读的专业课程,以及深入研究公司的背景和业务发展模式后,我们发现了突破口:公司处于快速发展起步阶段,急需招聘Marketing Specialist做市场调研和拓展市场业务;而L先生在学校就读有Marketing相关的课程,于是我们对此案件做出了以下的方案:
- 根据公司的业务和职位需求,有针对性为客户建议岗位和职责;
- 根据公司业务运营模式,建议A公司提交证明公司业务的合作协议,财务报表和银行流水;
- 指导公司做出详尽的商业计划书,列出公司招人的计划以及未来的商业模式,市场前景,公司的竞争优势。在给USCIS递交的申请信中,阐明公司虽为初创公司,但市场前景广阔,该职位的聘用是有持续的工作任务和必要性。
难点三:自雇开公司为自己申请H1B可行吗
首先和大家明确一点:企业主是可以自雇的!以L先生为例,他是可以通过注册公司进行自雇的,也可以正常拿公司的分红,但是不能参与实际运营,也不能拥有绝对的控制权。
经验分享
不能运营(Employment)指你没有通过参与运营从而获取收入(Compensation)。一般体现在W2表上,但可以收取被动收入如分红,股票等。
不能有绝对的控制权分几种情况:
- 您本身是大股东,你参股公司股份拥有绝对的控制权(50%以上),这种情况其实完全可以代表雇主做出所有公司决策了,您的雇员身份就被削减掉了,所以此类型是不能的。
- 您本身是小股东,参股公司股份在(50%以下)在申请材料中要披露自己的雇员身份(申请129表中会让披露是不是在公司中有股份)如实披露,解释雇主雇员的关系即可。此类型是可以的。
- 您本身自己没有公司,找个有美国身份的合作伙伴,让合作伙伴去运营公司,比如亲戚开的公司也可以,证明真实的雇主雇员关系,加上需要从事符合条件的专业工作,此类型是可以进行的。
申请成功经验分享
1.及时行动
一旦发现有机会申请H1B签证,应立即开始准备,以免错失良机,需要帮助的也应尽快找到律所以更快进入专业服务流程。
2.专业证明
对于专业和职位不完全匹配,所学专业涵盖范围较广(例如business administration),以及初创小公司的H1B申请 ,我们需要抓住H1B申请的要点,找到受益人所学专业、公司业务和专业职位的契合点,根据实际情况来进行H1B申请。
3.持续沟通
保持密切沟通,确保对申请进度和任何变动都了如指掌。
总结
一个成功的H1B签证申请需要多方面的共同努力和密切配合。关键在于深入挖掘并准确把握受益人的学术背景、公司的业务需求以及专业职位之间的内在联系。在此基础上,根据申请人的具体情况和条件,制定出一套最优化的申请策略,以提高申请的成功率。
如果你也面临类似的挑战,不要犹豫,立即联系我们,让我们的专业服务助你一臂之力。